La tua organizzazione non profit sta iniziando a prenderti troppo tempo? Ecco come risolverlo

Il lavoro senza scopo di lucro può facilmente influenzare la tua vita personale. Spesso i confini tra il non-profit e la tua vita personale sono sfumati. Potresti scoprire che tutte le tue serate, i fine settimana e il tempo libero sono dedicati alla tua organizzazione non profit. Il burnout potrebbe iniziare a insinuarsi e, nonostante tu sia incredibilmente appassionato della causa, potresti avere difficoltà a destreggiarti tra tutto. Se questo suona familiare, ecco come risolvere questo problema.

Contenuti

• 1 Confini
• 2 Trattalo come una startup
• 3 Presenza in linea
• 4 Delegato
• 5 Comunicazione aperta

Confini

Stabilire dei limiti può essere un modo sconosciuto ma incredibilmente utile per assicurarti di non permettere alla vita lavorativa di sanguinare nella tua vita personale. In primo luogo, vuoi stabilire dei limiti con te stesso. Se dici a te stesso che non lavorerai oltre le 19:00, attieniti a quello. Anche se c'è più lavoro da fare, mantieni i tuoi limiti. Col passare del tempo, inizierai a notare un equilibrio più sano e la capacità di stabilire e mantenere i confini si stabilizzerà.

Puoi usare questa nuova abilità per stabilire dei limiti con i colleghi e altre persone legate al lavoro. In questo modo puoi evitare di fare troppo lavoro e di esaurirti. Fissando dei limiti, dichiari chiaramente cosa vuoi e cosa non permetterai, e la maggior parte delle volte l'altro individuo ti rispetterà per questo.

Forse potresti programmare giorni di riposo o orari in cui non lavori affatto. Avere quel confine con la tua vita lavorativa ti darà tempo per riposare e riflettere e di solito ti aiuterà a lavorare molto meglio.

Trattalo come una startup

Le organizzazioni non profit sono uniche e, di solito, non sono gestite come un business , semplicemente perché non lo sono. Tuttavia, c'è molto da imparare dai modelli di business di successo e potresti scoprire che applicarli renderà molto più facile gestire tutto. I modelli di startup sono un ottimo modo per farlo, fare qualche ricerca e vedere come puoi configurare i tuoi piani attuali in modo che corrispondano a una startup.

Presenza online

Una presenza online consolidata può aiutare la tua organizzazione a diventare più efficace e di successo. Avere un ottimo sito Web ti aiuterà a delineare chiaramente ciò che fai, la tua visione, i tuoi obiettivi e i tuoi risultati. Avere un buon sito Web ti consentirà di ottimizzare il tuo tempo in modo più efficace poiché puoi indirizzare le persone al sito Web e ad altre piattaforme di social media.

Se non sei un esperto di tecnologia e non sai da dove iniziare, dai un'occhiata ad altre organizzazioni simili e al loro sito Web o social media. Questa ricerca ti aiuterà a capire meglio come gestire la tua presenza online in modo più efficace.

Il social media marketing è esploso ed è diventato uno dei modi migliori per fare pubblicità e commercializzare, spesso gratuitamente. Inizialmente potrebbe essere necessario un po' di tempo e riflessione, da inserire nella tua strategia sui social media, ma col tempo inizierà a funzionare per te e potresti scoprire di raggiungere un pubblico molto più ampio in un lasso di tempo più breve.

Delegare

La delega ti aiuterà a gestire il tuo tempo e quello di tutti gli altri in modo più efficace. Spesso, quando siamo appassionati, vogliamo che tutto sia perfetto ed esattamente come lo immaginavamo, può essere difficile da gestire con il passare del tempo e il carico di lavoro aumenta. Invece, inizia a delegare i compiti in modo uniforme in modo che tutti abbiano la possibilità di imparare, sviluppare, sviluppare le proprie abilità e contribuire.

A volte, con le organizzazioni senza scopo di lucro, le linee possono diventare sfocate poiché tutti spesso danno una mano. Ciò significa che non ci sono sempre ruoli o team dedicati che possono rendere difficile l'assegnazione rapida delle attività.

Se questo è il caso, pensa a delineare chiaramente i ruoli in modo che le persone siano consapevoli delle proprie responsabilità e di dove risiedono determinati compiti. In questo modo c'è meno confusione su chi completerà quale compito e chi ne è responsabile.

Comunicazione aperta

Assicurarsi che le linee di comunicazione siano aperte tra tutti. Più tutti sono a proprio agio tra loro, più sono disposti ad essere onesti. Ad esempio, se stai passando una brutta giornata e vuoi finire un paio d'ore prima, dovresti sentirti abbastanza a tuo agio da far sapere alla squadra. Laddove la comunicazione è aperta e onesta, gli altri saranno più che felici di intervenire ove necessario. Migliore è il funzionamento del team, migliore è il funzionamento dell'organizzazione.

Le organizzazioni senza scopo di lucro sono un modo incredibile per attuare il cambiamento sociale. Questo spesso ha un prezzo personale, tuttavia. Di solito, ogni momento di veglia è pieno di pensieri e attività legate al lavoro. Invece, prendersi del tempo per riflettere e pensare a come trovare modi migliori per gestire l'organizzazione e il proprio tempo ti aiuterà a ridurre lo stress ed essere più produttivo ogni volta che hai bisogno di lavorare.